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Jul 2016 Scor présente sa nouvelle feuille de route pour les années 2016-2019.
Dénommé «Vision in Action», ce nouveau plan triennal vise une croissance organique annuelle des primes brutes comprise entre 4 et 7% pour l’ensemble du groupe: entre 3 et 8% en non vie et entre 5 et 6% en vie.
Le réassureur français s'est également assigné deux autres objectifs:
- un rendement des fonds propres supérieur ou égal à 800 points de base au dessus du taux sans risque à cinq ans.
- un ratio de solvabilité compris entre 185% et 220%.
"Vision in Action" vient après cinq plans stratégiques successifs:
- «Optimal Dynamics»: 2013-2016 [4]
- «Strong Momentum»: 2010-2013 [5]
- «Dynamic Lift»: 2007-2010
- «Moving Forward»: 2004-2007
- «Back on Track»: 2002-2004 [6]
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