Le gouvernement émirati prévoit de supprimer les garanties bancaires fournies par les entreprises privées lors du recrutement de leurs employés. En contre partie, ce même gouvernement propose d’introduire une assurance « low cost » dont la prime s'élève à 60 AED (16 USD) par an et par travailleur au lieu des 3000 AED (816 USD) dans l’ancienne formule.
La nouvelle garantie couvre les indemnités de fin de service, les heures supplémentaires, les salaires impayés, les billets d'avion et les accidents du travail. L’objectif étant de protéger les droits des salariés et d’alléger le fardeau des entreprises.
Suite à cette mesure, ces dernières devraient économiser 14 milliards AED (3,811 milliards USD). Un tel montant a de quoi favoriser les investissements dans le pays.
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