AXA : critiques sur l’augmentation salariale de Thomas Buberl

Thomas BuberlL’agence de conseil en vote ISS recommande aux actionnaires d’AXA de s’opposer au projet d’augmentation salariale du directeur général Thomas Buberl lors de la prochaine assemblée générale qui se tiendra le 28 avril 2022.

La part fixe du salaire annuel de T. Buberl atteindrait 1,65 million EUR (1,8 million USD) alors que la part variable pourrait s’élever à 1,75 million EUR (1,9 million USD).

En ajoutant à ces deux composantes du salaire la distribution d’actions gratuites, la rémunération globale annuelle maximale de T. Buberl passerait de 5,8 millions EUR (6,3 millions USD) à 6,9 millions EUR (7,5 millions USD), soit une hausse de 19%.

Selon l’ISS, la justification de l’augmentation de l’ensemble de la rémunération n’est pas convaincante et le niveau de transparence sur les critères de performance individuelle des bonus reste inférieur aux meilleures pratiques du marché.

Pour défendre sa décision, AXA révèle que la rémunération totale actuelle du directeur général est inférieure d’environ 25% à celle des dirigeants des trois principales sociétés européennes concurrentes (Allianz, Generali et Zurich Insurance).

Le groupe français fait également savoir que la rémunération de Thomas Buberl n’a pas changé depuis 2016 et qu’elle restera la même pendant toute la durée du mandat (2022-2026).

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