Le Lloyd’s de Londres : féminisation des dirigeants
Le Lloyd’s de Londres fixe un objectif de 35% de représentation féminine aux postes de direction d’ici 2023.
Le marché londonien, largement dominé par les hommes, prévoit aussi un taux de 20% de femmes dans les conseils d’administration et les comités exécutifs pour la fin des trois prochaines années.
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Mar, 18/08/2020 - 13:14
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