Les sociétés d’assurance japonaises étoffent leurs réseaux de commerciaux afin de développer leurs portefeuilles à l’étranger. Ce personnel, essentiellement féminin, est envoyé auprès des filiales hors du Japon afin d’assister à des séminaires ou participer à des stages. Les assureurs nippons espèrent ainsi capter des affaires nouvelles, émanant principalement d’Asie. Cette politique a déjà été mise en place par Nippon Life et Dai-ichi Life et figure parmi les priorités stratégiques chez Tokyo Marine & Nichido Fire.