Une enquête récente dévoile de nombreux écarts de conduite au sein du Lloyd’s [4], assureur mythique du marché londonien. Harcèlement sexuel, addiction à l'alcool et stress excessif constituent des fléaux contre lesquels les dirigeants tentent de lutter.
C'est cette ambiance de travail "toxique" qui a poussé les dirigeants à introduire un nouveau code de conduite et un pacte social tendant à une égalité femme-homme.
Le Lloyd's reste un marché dominé par les hommes bien qu’il ait été dirigé entre 2014 et 2018 par une femme, Inga Beale.
Lire aussi | Lloyd's s’attaque au harcèlement sexuel [5]