Selon un rapport publié par le cabinet de recrutement Hays, 48% des employeurs aux Emirats arabes unis et en Arabie Saoudite proposent une assurance-vie aux salariés en 2022.
Aux Emirats arabes unis, 53% des organisations offrent une couverture vie contre 30% en Arabie Saoudite.
Figurent également parmi les avantages offerts aux employés, une voiture de société ou une allocation voiture, des horaires de travail flexibles et des allocations scolaires pour les enfants.