Augmentation des salaires des cadres suisses de 0,8% en 2015

Numéro de la revue:

Le low-cost est mort, vive l’ultra low-cost [3]

Magazine date:

Jul 2015

Le salaire de base des cadres suisses s’est apprécié de 0,8% en 2015. Ce coefficient, identique à celui de 2014, reste inférieur à celui des années 2012 et 2013 où il était de 1,1%.

Les cadres de direction bénéficiaient auparavant d’une hausse moyenne de 4,5% par année. Aujourd’hui les sociétés suisses utilisent les bonus pour motiver leurs cadres et n’accordent que de faibles augmentations sur les salaires fixes.

Les cadres intermédiaires jouissent d’un salaire moyen de 176 000 CHF (178 000 USD) et d’un bonus moyen de 18 000 CHF (18 200 USD). Les cadres de direction ont un salaire médian de 420 000 CHF (424 506 USD) par an.

Leur bonus est en moyenne de 88 000 CHF (89 000 USD). Selon le cabinet de conseil Kienbaum, l’assurance est le secteur économique qui offre les rémunérations les plus importantes pour les cadres.