Swiss Life prévoit de supprimer près de 600 postes d’ici la fin de l’année 2028, principalement par le biais des fluctuations naturelles des effectifs.
La moitié de ces suppressions concerne les activités de Swiss Life en Suisse alors que l’autre moitié touche la filiale Swiss Life Asset Managers à l’étranger.
Cette décision s’inscrit dans la stratégie de l’assureur vie visant à saisir les opportunités du marché et accroître son efficacité opérationnelle, notamment à travers la digitalisation.
Swiss Life apportera aux collaborateurs concernés par ces mesures une aide individuelle ainsi qu'un soutien dans leur réorientation professionnelle.




